Question

Rodičovská dovolená při výpovědi z práce

23. 6. 2022

Dobrý den,

je možné jít na rodičovskou dovolenou, když člověk dostane výpověď?

Dobrý den, 

vždy je třeba rozlišovat mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Mateřská dovolená začíná 8 – 6 týdnů před termínem porodu a  trvá 28 týdnů (u více dětí 37 týdnů) a žadatel musí prokázat, že byl účastníkem nemocenského pojištění minimálně 270 dnů v uplynulých 2 letech. Pobírání rodičovského příspěvku začíná po skončení mateřské a trvá až do 4 let dítěte. 

Na peněžitou pomoc v mateřství obecně nemají nárok nezaměstnaní na úřadě práce. Platí ovšem ochranná lhůta 180 dní, během této doby máte nárok na mateřskou, i když jste dostala výpověď a od té doby jste nezaměstnaná.

Na rodičovský příspěvek máte nárok vždy, stačí mít dítě do 4 let.

Na rodičovský příspěvek má nárok v daném okamžiku jen jeden z rodičů, můžou se ale na rodičovské střídat.

Předmětem dotazu není oprávněnost či platnost výpovědi – tuto věc je možné posoudit v případě Vašeho zájmu posouzením všech relevantních listin (zejména pracovní smlouvy a výpovědi z pracovního poměru a sdělení dalších informací v rámci konzultace ve věci).

Děkuji za dotaz a přeji hezký den.

Author: Mgr. Martin Čermák, advokát

Are you interested in our services?

Write to us or call us and we will be happy to provide you with more detailed information and arrange an appointment with you.

Contact us

Contact

Arrange with us an initial personal or online meeting with us (via a PC with a camera or a smartphone) at the phone number below, by email or via the contact form. We would like to meet you!

    You can park directly on Veveří Street near the office in the blue marked zones or around the corner on Sokolská Street. One hour of parking is free, and another half hour is charged at 15 crowns. To register, you can use the parking machine, which is located directly opposite the office, or you can tell us the registration number  of our car and we will take care of everything in the comfort of the office and for free.